Laba utama TI Wipro untuk kuartal Maret 2021 melonjak 27,7% menjadi Rs 2.972

Pendapatan operasional perusahaan meningkat 3,4 persen menjadi Rs 16.245,4 crore pada kuartal yang dilaporkan sebesar Rs 15.711 crore pada periode yang sama tahun fiskal lalu.

New Delhi: IT Wipro Major pada hari Kamis membukukan kenaikan 27,7 persen dalam laba bersih konsolidasi menjadi Rs 2.972 Crore untuk kuartal Maret 2021 dan memancarkan kepercayaan untuk mempertahankan momentum pertumbuhan yang kuat di kuartal mendatang.

Wipro mencatat laba bersih (yang dapat diatribusikan kepada pemegang ekuitas) sebesar 2.326,1 crore pada periode tahun lalu, sesuai dengan Standar Akuntansi India (Ind-SH.BA).

Pendapatan operasional naik 3,4 persen menjadi Rs 16.245,4 crore pada kuartal yang dilaporkan oleh Rs 15.711 crore pada periode yang sama tahun fiskal lalu.

Wipro – yang menerima pendapatan terbesar dari layanan TI – mengatakan pihaknya mengharapkan pendapatan dari unit tersebut berada di kisaran $ 2.195 hingga $ 2.238 juta pada kuartal Juni 2021. Ini berarti pertumbuhan lebih lanjut 2-4 persen.

Pendapatan dari segmen layanan TI Wipro mencapai $ 2.152,4 juta pada kuartal Maret, meningkat lebih lanjut sebesar 3,9 persen.

“Kinerja kami di kuartal ke-4 didasarkan pada momentum yang kami lihat di kuartal terakhir. Kami telah melaporkan pertumbuhan pendapatan yang solid, pesanan yang sehat, dan eksekusi yang luar biasa, menghasilkan margin yang kuat. “Ini benar-benar menentukan panggung untuk kuartal berikutnya dan tahun finansial berikutnya,” kata CEO dan Direktur Pelaksana Wipro Thierry Delaporte kepada wartawan.

Dia menambahkan bahwa 3,9 persen dalam istilah yang dilaporkan dan 3 persen dalam mata uang konstan berada di kuartal utama kisaran panduannya.

Ini adalah hasil terbaik kuartal keempat yang kami laporkan dalam 10 tahun terakhir. Ini benar-benar karena peningkatan volume yang luar biasa. “Meskipun terjadi penurunan tajam pada kuartal pertama tahun fiskal karena pandemi, kami sekarang kembali ke akhir tahun dengan hanya penurunan marjinal 1,4 persen per tahun,” kata Delaporte.

Dia menambahkan bahwa lingkungan permintaan kuat dan keseluruhan jaringan pipa sehat.

Pendapatan dari segmen layanan TI untuk FY21 mencapai $ 8.136,5 juta, turun 1,4 persen tahun ke tahun.

“Kami telah memimpin pertumbuhan pendapatan 2-4 persen di luar Capco dan Ampion. Ini akan menghasilkan pertumbuhan dua digit tahun-ke-tahun sebesar 11-13 persen. Panduan ini mencerminkan lingkungan tempat kami beroperasi, peningkatan fokus kami di pasar dan akurasi eksekusi kami meningkat, “katanya.

Delaporte menambahkan bahwa total nilai kontrak (TCV) pada paruh kedua FY21 meningkat 33 persen tahun ke tahun – tertinggi yang pernah dicatat oleh TCV Wipro.

Delaporte lebih lanjut mengatakan bahwa kontributor untuk kinerja yang kuat ini termasuk peningkatan aktivitas di pasar yang diuntungkan oleh perusahaan dan transaksi besar yang dapat ditutupnya.

Perusahaan menutup 12 kesepakatan besar, menghasilkan TCV $ 1,4 miliar.

Untuk tahun yang berakhir pada 31 Maret 2021, laba bersih konsolidasi perusahaan meningkat 11 persen menjadi Rs 10.796,4 crore, sementara pendapatan operasional meningkat sebesar 1,5 persen menjadi Rs 6.943 Rs di atas fiskal sebelumnya.

CFO Wipro Jatin Dalal mengatakan perusahaan menawarkan ekspansi tahunan sebesar 340 basis poin pada margin operasi untuk kuartal tersebut setelah menyerap dampak dari pertumbuhan upah. “Kami berhasil menyelesaikan program pembelian saham yang mengembalikan $ 1,3 miliar kepada pemegang saham kami,” tambahnya.

Delaporte mengatakan perusahaan telah mengumumkan kenaikan gaji dan promosi, mencakup sekitar 80 persen karyawan yang berlaku mulai 1 Januari 2021, dan akan meningkatkan gaji para eksekutif puncak yang tersisa pada bulan Juni.

Jumlah karyawan perusahaan adalah 1.97.712 pada akhir Maret 2021, sedangkan pengurangan sukarela 12,1 persen.

“Kami mengakui bahwa kami bersaing untuk mendapatkan talenta berkualitas dan kami sepenuhnya siap untuk memimpin pertarungan demi talenta yang baik. Kami berinvestasi dalam pengembangan bakat dalam skala besar, kami telah menerapkan beberapa intervensi untuk mempertahankan berbagai talenta. “Secara paralel, langkah-langkah telah diambil untuk memastikan bahwa rantai pasokan tidak memperlambat laju pertumbuhan kami,” katanya.

Ini termasuk, namun tidak terbatas pada, siklus promosi antarkelompok, bonus yang dibedakan berdasarkan kemampuan, dan yang terbaru, dimulainya kenaikan gaji untuk karyawan senior Wipro pada Juni 2021, tambahnya.

Dividen Baru Sementara Re 1 bulan Januari tahun ini akan dianggap sebagai dividen final tahun buku 2020-21.

Hasilnya diumumkan setelah jam penutupan perdagangan pada hari Kamis. Saham Wipro ditutup pada Rs 431, naik 2,95 persen dari penutupan sebelumnya di BSE.

Pendapatan Wipro dari segmen produk IT untuk kuartal tersebut sekitar $ 210 miliar, sedangkan untuk tahun ini sekitar $ 770.

Pendapatan dari bisnis India dari Badan Usaha Milik Negara (ISRE) untuk kuartal tersebut sekitar Rs 230 Crore, sedangkan untuk tahun itu sekitar Rs 890 Crore.